L’offre aux jeunes diplômés, futurs cadres, en recherche d’un 1er emploi
ou en début de carrière

L’offre s’appuie également sur la méthodologie de l’ACE, elle est proposée aussi en individuel entre le jeune et son parrain et sur une durée d’environ 1 à 2 mois

Accélérer l’entrée sur le marché de l’emploi

L’ACE propose à ces jeunes diplômés un parcours adapté à leurs besoins et à leur ambition afin de muscler leur recherche de poste en construisant un plan d’action méthodique, robuste et éprouvé.

Un animateur de l’ACE assure un accompagnement individuel de 10 à 15 heures au total à un rythme adapté au jeune diplômé, à savoir 1 à 2 fois par semaine à raison d’1 heure ½ par séance environ, tout au long d’un parcours composé de 9 modules étudiés en intensif sur une période de 1 à 2 mois.

Environ 15% des jeunes diplômés rencontrent des difficultés pour décrocher un premier emploi.

Un projet professionnel non stabilisé, un CV confus, des lettres de motivations sans impact, une maitrise insuffisante des entretiens de recrutement, une absence d’identification de ses différenciateurs, toutes ses insuffisances ont pour conséquence que le candidat n’est pas sélectionné par les recruteurs.

Comment aborder efficacement le marché de l’emploi, comment définir un projet professionnel attractif, comment construire un CV que l’on remarque, comment se présenter avec un réel impact, comment soigner son image, comment mener un entretien de recrutement en présentiel ou distanciel, comment mobiliser son réseau, tels sont les sujets que le parcours ACE propose aux jeunes diplômés.

https://ace78.fr/wp-content/uploads/2024/05/Programme-de-formation-Jeune-cadre-ACE78-VF.docx