01.30.56.52.99

Horaires d'accueil : 9h00 - 12h00
Lundi, mardi et jeudi, vendredi

3 avenue Charles de Gaulle
78590 -Noisy le Roi

La méthodologie ACE :
le parcours complet «d’excellence»

Depuis sa création en 1988, l'ACE a accompagné plus de mille cadres en recherche d'emploi avec un taux de réussite de 90% environ. Grâce à beaucoup de professionnalisme, de travail et au soutien des animateurs et des autres candidats, le succès est au bout du chemin. Le délai médian pour trouver un job se situe ces dernières années entre 8 et 10 mois.

L’ENGAGEMENT DE L’ACE :
vous accompagner depuis la phase de bilan professionnel jusqu’à l’aboutissement de vos recherches.

En vous faisant participer activement à une vingtaine d’ateliers techniques collectifs. Un atout majeur de l’ACE est la constitution de petits groupes, en « promotion » de 5 à 8 personnes maximum, qui sont ensemble tout au long du parcours pour favoriser la dynamique de groupe et l’esprit de solidarité.
En vous assurant en outre un accompagnement hebdomadaire individuel jusqu’au terme de votre recherche, voire au-delà, si vous le souhaitez.
• En vous exerçant à « pitcher ».

LE PITCH : l’apprentissage le plus plébiscité par les candidats !
Un pitch est un court discours, d’un format cadré et concis, sur un projet ou une idée, destiné à convaincre un interlocuteur, c’est un exercice déterminant qui répond à certaines règles bien précises. Contrairement à une présentation qui est faite pour présenter, le pitch est fait pour vendre quelque chose, en l’occurrence vous et votre projet. Il doit donner envie à votre interlocuteur d’en savoir plus sur vous et le convaincre de vous faire confiance.

Savoir présenter ses idées et arguments avec efficacité en seulement quelques minutes, voire quelques secondes ça se prépare et se travaille. A l’ACE nous le faisons au début de chaque atelier collectif et/ou individuellement entre le candidat et le parrain/marraine

C’est l’apprentissage le plus plébiscité par les candidats car à l’occasion d’un entretien, un pitch percutant de 2 à 3 minutes peut faire la différence.

On a qu’une seule fois l’occasion de faire une bonne première impression ! 

Le candidat s’engage pour sa part à suivre le parcours de façon active et régulière:

• Participer à tous les ateliers,
• Rechercher activement son nouvel ou premier emploi en appliquant le plan d’actions défini avec son «parrain»,
• Entretenir un contact hebdomadaire avec celui-ci.

Le succès, dans le délai le plus court possible, dépend de ces engagements réciproques et repose sur des techniques éprouvées.

Association Cadres et Emploi
3 avenue Charles de Gaulle
78590 -Noisy le Roi

Horaires d'accueil :

Lundi, Mardi, Jeudi, Vendredi 
9h00  – 12h00 

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